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Plataforma logística y portuaria del Caribe
Puerto de Cartagena Contecar

La gente del puerto

Son todos los colaboradores del Grupo Puerto de Cartagena quienes construyen día a día una empresa más competitiva. El constante crecimiento de la compañía es el resultado de la unión del talento, el conocimiento y la pasión por lo que hacen, lo que permite una sinergia que hoy por hoy se evidencia en los resultados. El puerto sabe que su gente es el corazón de la empresa y el eje diferenciador, los protagonistas de su historia y el motor principal de su desarrollo.

Por lo anterior y entre otras razones, tiene programas para fomentar el crecimiento integral de todos los integrantes del equipo de trabajo. Esta estrategia, que hace parte del Plan de Capacitación y Desarrollo, es un fortalecimiento de una “cultura de trabajo”.

Se conforma por diferentes líneas que se abarca los nuevos procesos, sistemas y equipos: la Escuela de Alto Rendimiento, la capacitación internacional, la cultura organizacional, los sistemas, todas éstas líneas de trabajo soportadas por un plan de acción individual y desarrollo de carreras unido al crecimiento personal y familiar.

Como parte de su filosofía de sostenibilidad y competitividad a través del desarrollo del conocimiento, el Grupo Puerto de Cartagena ha implementado estratégicamente herramientas para fortalecer su liderazgo y mantenerse como un actor diferenciador en el sector en constante transformación. Tanto es el compromiso en esta área que se creó la Escuela de Alto Rendimiento, como camino para el desarrollo técnico y humano que exige el sector. Este espacio esta autorizado por la Secretaría de Educación del Distrito como centro para el trabajo y el desarrollo humano.

Puerto feliz

La felicidad es una experiencia total, de disfrute y significado. El Grupo Puerto de Cartagena entiende que nadie puede dar de lo que no tiene, por eso, enfoca sus esfuerzos en desarrollar e incentivar la Felicidad en cada uno de sus colaboradores y equipos de trabajo.

Desde el año 2013 se trabaja la cultura de “Empresa Feliz”, con campañas anuales -“Protagonistas de Felicidad” (2013), “La Magia de la Felicidad” (2014), ”Yo Irradio Felicidad” (2015), "Irrandiando Felicidad" (2016, 2017 y 2018)  - que, a través de actividades sencillas, invitan a la reflexión sobre el significado de ser feliz. Al finalizar cada espacio se busca que las personas estén en la capacidad de incorporar en sus labores diarias, las características de las personas felices, lo cual se puede visualizar a través de comportamientos como: saludar, agradecer, expresar gratitud, sonreír, ser más productivos, irradiar la felicidad en sus equipos de trabajo, vivir los procesos no importando el resultado, participar más activamente en las actividades y estar alineados con el concepto de Empresa Feliz.